中国职业经理人评鉴中心，可以授权机构根据实际情况开发培训课程，但培训课程必须符合中心的教学大纲需求，并通过本中心审查备案。
未经本中心审查备案的培训课程，本中心将不接受其培训结果，其培训结果将直接影响测评申请是否通过审核。
授权机构在开发培训课程时，必须根据学员的实际情况，提供高质量的培训课程，课程必须是理论和实践相结合，并对学员的工作带来直接或间接的帮助。
中国职业经理人评鉴中心各等级课程方向要求如下：
一、初级职业经理人：
1、必修课程：
1.1、《团队建设能力》
1.2、《流程管理技术》
1.3、《高效执行能力》
2、选修课程：
2.1、《人力资源管理技术》
2.2、《综合素质能力》
二、中级职业经理人：
1、必修课程：
1.1、《项目管理技术》
1.2、《组织行为学知识》
1.3、《领导科学与艺术》
1.4、《管理经济学》
2、选修课程：
2.1、《团队建设能力》
2.2、《流程管理技术》
2.3、《高效执行能力》
2.4、《人力资源管理技术》
2.5、《综合素质能力》
三、高级职业经理人：
1、必修课程：
1.1、《企业战略管理》
1.2、《资源运营能力》
1.3、《商业模式知识》
1.4、《创新管理能力》
1.5、《科学决策能力》
2、选修课程：
2.1、《团队建设能力》
2.2、《流程管理技术》
2.3、《高效执行能力》
2.4、《项目管理技术》
2.5、《组织行为学知识》
2.6、《领导科学与艺术》
2.7、《管理经济学》
